กองพัฒนานักศึกษา ราชภัฏยะลา สัมมนาผู้นำนักศึกษา ภาคปกติ ปีการศึกษา 2565 ส่งเสริมภาวะความผู้นำและความสมัครสมานสามัคคี
กองพัฒนานักศึกษา สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา จัดโครงการสัมมนาผู้นำนักศึกษา ภาคปกติ ประจำปีการศึกษา 2565 ครั้งนี้ จัดขึ้นเพื่อสร้างภาวะความผู้นำให้แก่นักศึกษาในการรู้จักความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และเพื่อสร้างความสัมพันธ์ ความรัก ความสมัครสมานสามัคคี ตลอดจนแบ่งปันประสบการการณ์ทำงานร่วมกันระหว่างทีมองค์การและสภานักศึกษา ทั้งรุ่นเก่าและรุ่นใหม่ และอาจารย์ที่ปรึกษาด้านกิจกรรม รวมทั้งเพื่อหาแนวทางการวางแผนการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมหลักสูตรและส่งเสริมทางวิชาการต่าง ๆ ให้แก่เพื่อนนักศึกษาในปีการศึกษา 2565 ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ ระหว่างวันที่ 25 – 29 พฤษภาคม 2565
ภายในกิจกรรม ประกอบด้วย พิธีเปิดการสัมมนา และบรรยายพิเศษ “นโยบายมหาวิทยาลัยกับงานกิจการนักศึกษา” โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.บุญสิทธิ์ ไชยชนะ รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษา ต่อด้วย การบรรยาย เรื่องกองพัฒนานักศึกษากับองค์กรนักศึกษา” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เพ็ญนภา เกื้อเกตุ ผู้อำนวยการกองพัฒนานักศึกษา หลังจากนั้น ความรู้เกี่ยวกับ“ระบบสารสนเทศสำหรับนักศึกษาที่ผู้นำนักศึกษาควรรู้” โดยนายสุไฮมี ลือโบะ นักวิชาการศึกษา กองพัฒนานักศึกษา ปิดท้ายกิจกรรมวันแรก ประเด็น“เข้าใจบทบาท รู้แนวทาง ทำงานเป็น บรรลุเป้าร่วมกัน” โดยนายแวยูฮัน หะยีแวนาแว หัวหน้างานพัฒนานักศึกษา) รวมถึงกิจกรรม “ฐานเรียนรู้กิจกรรมนักศึกษาสู่การปฏิบัติ ฐานที่ 1 การจัดทำแผนงานโครงการกิจกรรมองค์กรนักศึกษา โดยนายแวยูฮัน หะยีแวนาแว หัวหน้างานพัฒนานักศึกษา ฐานที่ 2 การเบิกจ่ายงบประมาณกิจกรรมนักศึกษา โดย นายอรุณ หนูสอน หัวหน้างานบริหารทั่วไป ฐานที่ 3 การเขียนโครงการและการเขียนรายงานสรุปโครงการ โดย น.ส.จีราพร จินดาดวง และ น.ส.สุไรนี มูซอ ฐานที่ 4 งานสารบรรณที่เกี่ยวข้องกับองค์กรนักศึกษา โดย น.ส.ซีย๊ะ แมเลาะ และการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนงาน โครงการ กิจกรรม และงบประมาณ 2565
นอกจากนี้กิจกรรมประชุมเชิงปฏิบัติการผู้นำนักศึกษา ต่อด้วย เสวนางานกิจกรรมนักศึกษา โดย... อดีตผู้อำนวยการกองพัฒนานักศึกษา การเสวนาเรื่อง “อดีต ผอ.กองพัฒนา เล่าเรื่องกิจกรรมสู่ผู้นำ นศ.” และการนำเสนอผลการประชุมเชิงปฏิบัติการ พร้อมด้วยสรุปผลการประชุมเชิงปฏิบัติการ โครงการสัมมนาผู้นำนักศึกษา ภาคปกติ ประจำปีการศึกษา 2565 และส่งมอบงานต่อไป
